Enfoques de la practica administrativa

 A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores, quienes han enfocado desde diferentes ángulos la administración en función de lograr perfeccionar, de la mejor forma posible, el equilibrio que debe existir entre la calidad del personal y la calidad de las máquinas o instrumentos para trabajar, todo ello con firme propósito de lograr la máxima eficiencia. El enfoque operacional o de proceso sobre la teoría y ciencia de la administración recoge los conocimientos administrativos pertinentes para relacionarlos con las la labores administrativas, lo que los administradores hacen. Como otras ciencias operacionales, esta pretende integrar los conceptos, principios y técnicas que se encuentran en la base de las tareas de la administración.

*Enfoque social:

La sociedad es un término que describe a un grupo de individuos marcados por una cultura en común, un cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida y que se relacionan entre sí en el marco de una comunidad.4-    “Hombre Esencia”, se entiende que cada hombre es único, tiene una identidad propia que pertenece a un género que es común pero que es propio de su esencia (no existen dos iguales), hasta llegar a la concepción social (Hombre social), donde éste no puede vivir en forma aislada, necesita, agruparse, asociarse, complementarse, para poder desarrollarse y ahí es donde aparecen las organizaciones.

El ser humano en un principio no presentaba un interés por formar parte de una sociedad, el solo se fijaba en él y en sus logro, pero fue poco a poco como el ser se fue creando nuevas ideas y mostrando interés por formar una comunidad, donde juntos pudieran trabajar por el bien de todos.

El ser humano ha mostrado distintas etapas y diversos nombres, a continuación se planteara como ha ido cambiando el ser social:

1-     Hombre sapiens” y quiere decir que el hombre a diferencia de otros seres vivos es racional y que además tiene la posibilidad de discernir, de ejecutar, predecir, valiéndose de su inteligencia y razón.

2-     “Hombre Faber” que tiene que ver con lo técnico, con la posibilidad de fabricar, hacer o sea que el hombre además de ser un ser racional es un ser que puede fabricar.

3-     “Hombre Judeo Cristiana”, quiere decir que éste persigue un dogma y ese dogma se entiende que el hombre nace gracias a Dios y muere también por Dios.

Cada una de estas cualidades, son las que forman a un ser humano hoy en día, claro no todas tienen las misma cualidades, es por ellos que se formó la sociedad, para que juntos puedan llevar a cabo tareas más completas y satisfactorias.

*Enfoque técnico

En las organizaciones ya no existen solamente la interacción de persona a persona, sino que hoy en día las personas tienen más contacto con las maquinas, a lo que se le llama convivencia socio técnica. Esta convivencia llega afectara tanto al ser humano, que se necesita tenerse una maneja adecuado de las tecnología, así como tratar de  mejorarlas y adecuarlas, para el mejor rendimiento del operario que las utiliza.

Para el manejo de la  socio técnica, se necesita tener normas y técnicas establecidas, así como procesos definidos, ya que si esto no existen se pueden utilizar estas herramientas de mala manera;

por ello a continuación se señala cada una de estas: 

*Norma es un término que proviene del latín y significa “escuadra”. Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades.

* una técnica es un conjunto de procedimientos reglamentados y pautas que se utiliza como medio para llegar a un cierto fin.

*procedimiento es un término que hace referencia a la acción que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.

Las tres palabras anteriores se encuentran ligadas para conseguir un mismo fin, el seguir una serie de pasos para llegar a un fin común, por ello en las empresas existe el uso de técnicas ya determinadas, para que todos los colaboradores las sigan para cumplir las metas señaladas, así como lograr la plena satisfacción de la sociedad.

*Enfoque humano

El ser humano es aquel que puede : Pensar, amar, reflexionar, crear, interactuar con pares y otras especies, leer, escribir, crear sistemas de pensamientos y  doctrinas religiosas. El ser humano es aquel que trabaja en equipo y que busca soluciones para salir adelante en cada uno de los baches que se le presentan en su camino; pero así como el ser humano trabaja en conjunto, también es un ser independiente, que busca trabajar individualmente los mas que puede.

 Como sabemos, la Administración está vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre porque a través de éste consigue su realización tanto física como psíquica desarrollando actividades, en las cuales pone a prueba todas su habilidades y resalta las que le faltan;así que desarrolla estas actividades porque individualmente no tiene todos los recursos y no puede satisfacer todas sus necesidades, por lo tanto tiene que generar algunas de ellas que lo beneficie y que beneficie a otros para aumentar la posibilidad de satisfacer necesidades.

*Avances de la tecnología

Los avances tecnológicos son aplicaciones y funciones que han adquirido los aparatos tecnológicos a través del tiempo. Por medio de los inventos y la necesidad de mejorar y evolucionar el entorno actual de las personas que utiliza la tecnología como herramienta de trabajo y/o calidad de vida

En la administración la llegada de la tecnología, ha dado un giro rotundo, ya que gracias a estos avances las tareas y los trabajos de los seres humano se han reducido a menos pasos, ahorrando la fatiga humana y aumentando así mayor eficacia en

los trabajadores; también los nuevos avances, hacen que las organizaciones se vuelvan mas modernas y que las personas se encuentren mas preparadas y enteradas de lo que pasa en su alrededor ya que hoy en día el mundo esta en una fase en la cual se ocupa que todos estén a la vanguardia, para que logren llegar al  éxito y para que encajen   en los diversos grupos sociales y laborales.